Eén bedrijf, vier merken

Cyber heeft alle kennis in huis voor de realisatie van een prettige leefomgeving. We focussen ons daarbij op vier merken: Reflex (organisatie- en beleidsadvies), iFocus (kwaliteitsbeoordeling van de leefomgeving), Impact (kosten- en capaciteitsberekening) en Cens-or (arbeidsbemiddeling).

De indeling in vier deelgebieden gebruiken we sinds 2018, om de herkenbaarheid in de markt en de betrokkenheid van de medewerkers te vergroten. En dat blijkt te werken. Door de indeling ontwikkelen onze mensen echt een drive voor een bepaald merk.

Bevlogen adviseurs
Daarnaast merken we dat klanten al voorzichtig vragen naar mensen die verbonden zijn aan een merk. Ook geven ze aan dat onze adviseurs van toegevoegde waarde zijn in projecten. Dit komt ook tot uiting in onze klanttevredenheidsonderzoeken, die hoge cijfers laten zien.